Квалификационные требования

К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ВЛАДИМИР

(утверждены решением Совета народных депутатов города Владимира от 26.01.2017 № 3)


1. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Владимир квалификационные требования устанавливаются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Владимир.

2. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Владимир необходимо иметь следующий уровень образования:

для высших, главных, ведущих и старших должностей - высшее образование;

для младших должностей - среднее профессиональное образование.

3. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Владимир устанавливаются следующие требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:

высшие должности - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

главные должности - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

ведущие должности - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

старшие и младшие должности - без предъявления требований к стажу.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Владимир - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.